HR Executive (Part-Time)

Bergabunglah dengan TOYOGO sebagai HR Executive Part-Time dan berperan penting dalam membentuk tenaga kerja kami di Bali. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam fungsi HR di lingkungan yang dinamis, mendukung rekrutmen, payroll, dan hubungan karyawan. Ideal untuk profesional HR dengan pengalaman 2-3 tahun di industri pariwisata atau perusahaan multinasional.

Di TOYOGO, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, QuickBooks, dan Google Workspace untuk mengelola data karyawan, melakukan rekrutmen, dan mengelola payroll. Posisi ini cocok bagi Anda yang ingin berkontribusi pada misi kami sambil menikmati keindahan Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk koordinasi dengan tim rekrutmen dan manajer departemen.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan BambooHR, termasuk pembaruan informasi pribadi dan profesional.
• Memproses payroll bulanan menggunakan QuickBooks, memastikan akurasi dan kepatuhan dengan peraturan pajak.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah karyawan, memberikan umpan balik konstruktif, dan memastikan kepuasan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Mengelola komunikasi internal menggunakan Google Workspace, termasuk pembuatan dan pengiriman email, pembuatan dokumen, dan pengelolaan kalender.
• Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, termasuk asuransi, cuti, dan fasilitas kesehatan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku, termasuk peraturan pajak dan peraturan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan setara S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen, payroll, atau hubungan karyawan.
• Pengalaman bekerja di industri pariwisata atau perusahaan multinasional adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, QuickBooks, dan Google Workspace.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait