Junior HR Manager

LUMEN Dinamis · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

LUMEN Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang memiliki semangat dan kemampuan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia di perusahaan kami.

Peran ini cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR dengan pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan komunikasi yang baik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.

Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan kepuasan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

Membantu dalam pengelolaan administrasi gaji dan kehadiran karyawan.

Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, baik di perusahaan swasta maupun pemerintahan.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang