HR Manager

Royal Max Berjaya · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Royal Max Berjaya sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap akan menjadi penunjang dalam pengembangan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Melakukan administrasi HR seperti pengelolaan data karyawan, absensi, dan gaji.
  • Menyelenggarakan acara-acara HR seperti seminar, pelatihan, dan team building.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan preferensi pada peran HR Manager.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim HR yang besar akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan dalam evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam manajemen hubungan kerja.</li><li>Kemampuan dalam administrasi HR.</li><li>Kemampuan dalam menyelenggarakan acara HR.</li><li>Kemampuan dalam kepatuhan hukum dan peraturan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait